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 　　加拿大留学预科 （https://www.liuxue114.com/canada/）报道：加拿大留学工作求职简历介绍。现在的雇主非常注重简历，人事部门收到一份简历以后，通常会保存半年到一年。只需有空缺，他们会检查已经收到的简历。而加拿大人注重简历和推荐信的程度有时让人觉得荒诞。但是这个社会即是这么注重简历，这是不行改动的实际，最少眼下是这样。

    加拿大留学工作求职简历介绍

    简历的可信度

    加拿大人相信你在简历上写明的全部。他们在雇佣你之前不会查证你的资料。假设你做Consultant，那么你乃至有机会编一个大谎。假设你做雇员，那么进入公司今后，人事部门有权向你讨取各种文凭证书并保存复印件。

    简历不用写什么

    加拿大的求职简历不是“向安排告知”，全部有关自己的隐私不用列上，比方种族、身世、性别、年纪、婚姻状况、社会保险号等等。出书、学术会议也不一定写上(不包括请求科研单位职位)。简历的写法因人而异，但有必要简洁明了。你的简历是你的门面，自然是专门归纳描绘你的情况，而不是其他任何人。这即是为何随意用“简历样板”、乃至“简历软件”不能确保写出好简历的缘由。你的整体能力、你的性情、你的个性都应该反映在你的简历中。

    写简历应注意如下几点

    写给谁看-他(她)喜爱看什么-言简意赅、阶段清晰、易读易记;有内容、有深度、有个性;简历有必要整齐，不然很容易被人疏忽，涂涂抹抹、皱皱巴巴是很差劲的，会给雇主留下坏形象。对雇主来讲，肮脏的简历意味着肮脏的雇员。打印多份，乃至十几份、几十份以备用。从现在起，请预备你的简历，并随时更新。去求职的时分，一定要带上简历，并留在那里一份。

    但仍有许多人寄送了许多简历却很少得到答复，为何呢-本来许多人在发送求职简历的时分忽视了写Cover letter;Cover letter是放在简历前面的阐明发送简历意图的阐明信。是北美求职最主要的手法之一，是肯定不行短少的首要求职文件，是简历天然的伴侣。它给雇主一个疾速的参考，尤其是你的简历假如很通用，没有专门为请求的公司裁剪的时分，Cover letter可以起很大的效果。假如你给一个公司发送求职简历而不写Cover letter，在某种程度上相当于在求职面试时不穿西服而穿一个老头衫。这样的人谁要!