出国留学 （http://www.liuxue114.com）讯：从2014年4月6日开始，Tier2工签持有人，包括企业内部调动以及普通工作签证持有人的签证有效期将获得延长，从现行的最长3年签证期变为最长5年。以往工签持有人获得的签证一般为3年+2年，先申请3年，再续签两年，5年之后，如满足薪资条件，方可申请永居。
此次政策变化之后，雇主可以直接为员工申请5年工签，不再需要续签。但是5年的工签发放对于签证申请人的薪资水平要求较高。这次政策调整还对一些T2申请人的职业类别最低工资进行了上调。同时内政部对申请工签执照的企业资格审查也将更为严格。
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上述调整虽然称不上大的政策方向变化，但对于工签持有人的工作和生活都将带来一定的便利。但需要注意的是，工签持有人转永居仍然有严格的条件限制。
首先薪资方面，2016年4月6日之后转换永居的申请人，除一些特殊职业之外，年薪必须达到35000英镑以上。
对于签证持有期也有严格的要求，申请人目前最多只能持有工签6年，在第6年仍然无法达到永居条件时，必须离境度过1年的冷冻期，1年之后才能重新申请签证进入英国。同时需要注意的是，申请永居的要求还包括，工签5年内离境不得超过180天。

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