200余名师生代表对广财校领导工作考核测评

文章来源:广东财经大学留学预科班 作者:ling

3月1日下午,广东财经大学在综合楼408会议厅召开大会,对学校领导班子和成员2015年的工作进行考核测评,对校党委2015年选人用人工作进行评议。全体校领导,全体中层干部,各教学院部教师代表、党代会代表、教代会代表,各民主党派负责人,离退休党总支支部书记,校学生会主席以及研究生会主席等约220人参加会议。

     广东财经大学留学预科https://www.liuxue114.com/gciedu/)报道:3月1日下午,广东财经大学在综合楼408会议厅召开大会,对学校领导班子和成员2015年的工作进行考核测评,对校党委2015年选人用人工作进行评议。全体校领导,全体中层干部,各教学院部教师代表、党代会代表、教代会代表,各民主党派负责人,离退休党总支支部书记,校学生会主席以及研究生会主席等约220人参加会议。受省委组织部与省委教育工委委派,广东外语外贸大学党委组织部部长方迎生参加了这次测评会议。校党委书记黄晓波主持召开大会。

  广东财经大学校长王华代表领导班子作学校领导班子2015年度述职报告。王华指出,2015年学校领导班子带领全校师生员工,同心协力、开拓进取,使学校综合办学实力和水平进一步提升,主要体现在:扎实推进“三严三实”专题教育,从严治党主体责任得到落实;加强顶层设计,大力推进依法治校;深化人才培养模式改革,同时强化创新创业教育;扎实推进学科建设,科研和社会服务水平进一步提升;师资队伍建设成效明显,落实了绩效工资分配方案;加强学生教育、管理与服务,进一步促进学生成长成才;实施国际化教育发展战略,对外交流与合作得到强化;大力推进校园建设,办学条件不断完善;认真做好综合管理服务工作,服务保障水平进一步提高。他同时强调,我们虽然取得了新的工作成绩,但学校仍然存在诸多需要着力解决的问题,党的建设包括思想政治工作、基层党组织、党员和干部队伍建设等方面仍有很大改进空间;内部治理结构、运行机制和制度体系仍须完善;师资总量和质量还不能适应学校发展的需要;还要深化人才培养模式改革,彰显人才培养特色;申博工作还须大力加快推进;还缺乏有重大影响的标志性科研成果;社会服务还缺乏广度、深度、显示度和影响力;教学水平、管理信息化水平亟待提高,办学条件需要完善等。

  谈到2016年工作,王华提出,2016年是实施“十三五”规划的开局之年,全校要以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实国家和我省高等教育综合改革的要求,着眼未来、凝心聚力、攻坚克难,重点要在深化“三严三实”专题教育、加强党的建设、推进依纪依法治校、编制“十三五”规划、完善内部治理体系、提升人才培养质量、加强师资队伍建设、提高学科建设水平、打造高层次科研平台项目和成果、提升教育国际化水平、完善办学条件、提升综合管理服务水平等十二个方面发力,努力建有特色的高水平应用型财经大学。

  各位校领导的述职则以现场书面的形式,分别结合分管工作,从履职情况与成绩成效、思想政治与理论学习、遵守纪律与廉洁从政等情况进行报告,并提出未来工作思路和个人努力方向。全体与会人员根据自己对领导班子、各位校领导一年来各方面表现进行考核测评。

  黄晓波代表校党委,从选拔任用和干部交流情况、严格选拔任用程序、存在的主要问题和工作思路三个方面作校党委2015年选人用人工作报告。全体与会人员对校党委一年来选人用人方面的工作进行评议。

 

< charset="utf-8">

电脑版
全部课程分类
  • 立即预约