德国留学就业之劳工部长称要应对就业下降趋势。德国联邦劳工部部长韦斯(Frank-Juergen Weise)表示，德国迄今表现强劲的就业市场并未有效准备好应对经济深度衰退，但2013年失业人口应当不会超过300万。
该官员认为，2013年将是艰难的一年，就业市场顶多能在一年之内禁得起经济深度衰退所带来的冲击；劳工部高质量就业储备已经消失，在2012年税赋降低之后，德国没有机会重建新的重大就业储备。
德国经济在2012年年底出现收缩，政府津贴、临时性措施和合格劳动力缺乏仍不可能普遍终止。
最新公布的数据显示，德国2012年12月失业率为6.9%，有多达294.2万人失业。诸多经济学家预计，只要欧元区危机和全球经济前景没有明显恶化，德国就业市场的趋势就不会发生多达转变。
数年的薪资改革和2005年前后的结构性改革行动已经让德国就业市场拥有一个稳固的基础，尤其是与西班牙等欧元区外围成员国相比；西班牙2012年第三季度失业率达到25%，创纪录高位。
其中，缩短工时(Kurzarbeit)方案就使德国在2009年早期获得迅速摆脱经济衰退的灵活性。上述官员指出，劳工部预计2013年将有约10万名受聘人员会受到缩短工时方案影响，但准备了18万，几乎是2012年的三倍，并为此预备了6亿欧元预算。
在2009年经济衰退巅峰时期，大约170万人受到该上述缩短工时方案影响，包括蒂森克努伯在内的多家企业已经表示要重返该方案。
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