年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。教师侧重对教师履行法定职责、师德表现、岗位工作实绩、教育教学研究、专业发展、班主任工作等方面的考核；其他人员根据不同岗位的特点、承担的岗位职责、完成任务情况的数量与质量以及成效等方面的考核。
德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现，对师德
考核不合格的实行一票否决制；
能，是指履行职责的业务素质和工作能力；
勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现；
绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益；
廉，是指廉洁自律等方面的表现。
