留学美国之如何利用校友找工作？--吉林大学留学预科

留学美国之如何利用校友找工作？

文章来源：出国留学作者：lili

毕业了，就要找工作，这时你就要利用各种关系，那么校友就是一个你可以利用的关系，下面留学专家为大家带来美国留学利用校友找到工作，希望对你有帮助。

　　吉林大学留学预科（https://www.liuxue114.com/jldx/）报道：毕业了，你讲面临的头等大事就是找到自己心仪的工作，但刚刚走出校门，没有工作经验，想要求职就非常的困难，这时，你就要想方设法，最好能利用一下校友资源，下面留学专家为大家带来美国留学利用校友玩找到自己心仪的工作。

　　在美国找工作有个重要途径，就是通过你认识的人来内部递简历。美国的人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试的，是非常重要方式。对许多的职场新人来说，第一份工作往往是熟人或朋友引荐的。

　　1. 总体思想是：

　　·Everyone likes to talk about themselves 每个人都愿意讨论自己

　　比如当我们刚刚申请完美国的大学，如果有人来问美国大学该如何申请，我们非常愿意跟他们聊，给他们建议。要提前联系校友，不要非常的功利，等到暑假的时候，人家会问你暑假干什么，会很自然的帮你找实习。

　　·千万不要感觉要麻烦人家，或者给年轻校友增加负担

　　·注意礼貌，第一次见面或电话称呼都用Last Name，见面不可迟到！

　　·找校友必须提前，不可只为托人找实习而找，而是因为想交流而找

　　·失败过几次不要放弃！

　　·Not what you know but who you know.

　　·70%-80% internships are found through networking.

　　2. 校友分类– Alumni Networking

　　注：其实从校友当中来找实习其实是最容易的一个。举个例子，我们身边很多大一大二的学生再知道了从校友找工作的重要性之后，在他们大一的寒假或者大二的暑假就能找到一个非常好的实习。甚至很多大一大二的美国同学找实习的时候都会非常的费劲，很多美国同学大一大二只能找到那种很烂的实习，天天坐在办公室里头，要不就是收拾文档啊，要不就是抄数。但是在知道了这个方法之后，很多学生就可以开始挑实习了，看哪个实习能够让他们学到最多的东西。这个差距是非常大的。

　　a）。年轻校友（职位低，刚毕业）

　　注：帮助能力有限，但年龄相差10岁以下沟通与在校同学无太大差别。对年轻校友和老校友一定要有礼貌，虽然说他们有种种原因愿意帮助大家，但是他们还是在用他们的额外时间来帮助你。一定要准时，不要老是改时间或者迟到，一定要学会问问题，一定要让他非常有话聊。

　　·刚刚毕业愿意帮助同学或公司有直接招聘新的实习生的任务

　　·可能也是别的校友帮助他们找到的，所以他们很愿意帮助新生来找，也能满足他们的虚荣心。

　　·因为职位比较低，他们可能工作的一部分就是要求他们找本校比较优秀的学生来公司。如果校友在人力资源部就更好了。

　　·他们会被派回学校来找优秀的实习生（为什么派他们回来，因为他们非常的了解学校。比如说有个学生在简历里面写到参加了什么社团或者什么专业，GPA是多少。我作为一个刚刚毕业的大学生，我知道他这个专业难不难，知道他上的是不是水课，知道他说的这些社团是不是很水，知道他说的这些社团活动是不是他自己编的。如果聊得很投缘，他会很乐意把你的简历转到公司负责人那里，给你争取面试机会的。）

　　b）。老校友（职位高，年龄大）

　　注：并非年纪越大帮助越大，已退休老校友对找实习帮助不大，但颇有Life Wisdom同样可以聊

　　·年纪大喜欢帮小孩，职位做到很高帮助学生时会有满足感。

　　·帮助年轻人实现梦想比挣钱意义更大。当他们挣的钱足够多的时候，努力工作他们只能在银行账户上面多一个0而已，但是帮助年轻人实现他们的梦想意义更大。

　　1：校友越老、越资深，就越容易帮我们找到实习

　　更正：退休了之后的校友，比较难以帮我们找到实习，但是他们有很多人生的大智慧。非常推荐找他们了解Life Wisdom这点也挺好。

　　2：老校友职位越高，越容易帮助我们

　　更正：虽然老校友的职位非常高，但不是一个能够帮助人的职位，如果是副总的话，他可能没有那么大的招人的权利，他们年轻的人力资源的同事权利会更大一些。

　　3. 如何找到校友：

　　a） Career Development Office学生职业发展中心

　　注：他们都有校友录，你甚至可以查到去年毕业的某个具体专业的校友，然后再跟他们联系。

　　附属：Alumni Data