吉林大学留学预科（https://www.liuxue114.com/jldx/）报道：美国移民局颁布了新政策，允许符合条件H-1B签证的持有者的配偶，也就是持有H4签证者在美工作，甚至是不受雇主限制，可以自由的更换工作。这个消息引发了广泛关注。而对于签证政策更加敏感的留学生来说，又有着怎样影响呢？

    符合该政策的H-1B签证的持有者必须是已经通过I-140申请已进入了移民排期，或者已经按AC-21法令（21世纪竞争法）被许可H-1B签证的第七年或更长。对刚迈出第一步，H-1B签证的前途未卜的留学生们来说，离该政策门槛还有很远的距离。

    首先，你得抽得中H-1B签证。然后，你还要拿到绿卡资格或是已经工作6年。最后，你还得有对象。

    另外，也有网友指出，该政策允许H4签证的持有者（H-1B家属）找工作并享有更高自由度，同时又没有增加H-1B名额，这一定程度上冲击了劳动力市场，给留学生找工作以及办工作签证又增加了新的竞争压力。

    据统计，2013年的H4签证持有者中，有约76%来自南亚，目前新措施的最大受益者是印度裔社区。

    有媒体预测，此政策的颁布将缓解留学生毕业后留美工作的不确定性，缓解顾虑，从而迎来留学生结婚潮。

    据统计，H4身份可以合法工作这项规定将使约17万9600名H4持有人立即获益，他们能够马上开始申请工作许可并开始工作。未来，每年也都将有大约5万5000人能够取得工作许可。这将大大减轻这些家庭的经济负担。

    因此，新H-1B政策对留美学生来讲，并无太多实际利好。为了给子女教育多一些选择，有条件的家庭可以选择举家移民美国，而非让孩子独自一人踏上留学之路。

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