2020年可以说是最坎坷的一年。对于中国毕业生而言，就业竞争的压力并不平常。
根据最新统计，今年回国寻找职业发展机会的海外学生人数比2019年同期增长了72.9％。其中，赴美留学的比例最高占21.1％。英国，美国，澳大利亚和加拿大仍然是出国留学的主要国家，来自香港，澳门和台湾的毕业生也将目光投向了大陆寻找工作。
求职者的数量猛增，海归仍然具有竞争优势
先前，Lockin是一个垂直于海外人才的招聘平台，结合了全球大学职业发展联盟GUCCU和领先的国内人力资源媒体HRoot，基于1600所大学，60000多家公司和120万注册公司的数据经过研究和整理，共同发布了《 2020年中国海外人才职业发展报告》，这也是Lockin连续第五年发布针对海外人才的专业分析报告。
报告指出，近年来，对全球经济的总体下行压力有所增加，许多公司的新工作岗位数量明显减少，甚至许多公司都裁员。但是，由于中国正处于产业转型升级的阶段，特别是“一带一路”地区的海外投资和并购。这个数字还在继续增长。在招聘市场上，仍然有许多行业和领域显示出巨大的人才缺口。而这种人才缺口主要体现在对具有高学历的人才的需求，特别是对具有海外学历的人才的需求。
企业扩大了招生规模，回国留学生有更多选择。
近年来，国内市场和经济发展迅速。许多企业已开始将目光投向海外市场，并逐渐开始扩大对海外人才的招募。此前，拉沟数据研究所发布了“ 2020年秋季互联网行业校园招聘趋势报告”。报告显示，今年有30％的互联网公司逆势扩大了招聘范围，互联网巨头的数量急剧增加，对技术职位人才的需求也有所增加。增加。其中，腾讯开办了有史以来规模最大的学校招募活动，拥有5000多个职位，比去年增加了近42％。
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