为鼓励在海外学习和工作的暂时不能回国的留学人员通过多种方式为祖国建设服务，2010年人力资源社会保障部首次启动实施“海外赤子为国服务行动计划”(简称“赤子计划”)。日前，记者从人力资源和社会保障部专业技术人员管理司获悉，共有36项留学人员为国服务活动入选2010年“赤子计划”。 

　　专业技术人员管理司负责人介绍，在吸引大批海外高层次人才回国工作、创业的同时，鼓励在海外学习和工作的暂时不能回国的留学人员以其掌握的先进科技和管理知识，通过多种方式为祖国建设服务，是统筹开发利用国内国际两种人才资源的有效形式。近年来，人力资源社会保障部一直通过组织留学人员为国服务团、参与主办各地留学人才项目交流会、资助有关部门和国外留学人员团体开展为国服务活动等多种形式鼓励广大留学人员以多种形式为国服务、智力报国，并通过印发《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》等文件对留学人员为国服务提供了各项政策保障。为进一步落实《留学人员回国工作“十一五”规划》中提出的要在更大范围、更广领域、更高层次上吸引海外留学人员及留学团体通过各种适当形式参与祖国建设的要求，在系统总结多年来为国服务工作经验的基础上，2009年人力资源社会保障部印发《关于实施海外赤子为国服务行动计划的通知》，统筹协调各项留学人员为国服务活动，进一步加大对留学人员为国服务活动的政策支持、资金支持和服务保障的力度，积极拓宽与留学人员的联系渠道，广泛开展吸引、组织留学人员和留学人员团体参与祖国建设活动。可以说，实施“赤子计划”是做好回国工作、回国创业、回国服务三位一体的留学回国工作的重要手段。

　　“赤子计划”提出的为国服务活动主要包括以下六类：人力资源社会保障部组织的示范性留学人员为国服务活动；人力资源社会保障部留学人员和专家服务中心组织的留学人员为国服务活动；人力资源社会保障部与各地方人民政府联合主办大型留学人员人才项目交流及为国服务活动；人力资源社会保障部资助支持由地方人社部门具体组织的留学人员为国服务活动；人力资源社会保障部资助支持由有关部门具体组织的留学人员为国服务活动；人力资源社会保障部资助支持由海外留学人员团体具体组织的为国服务活动。

　　人力资源社会保障部将根据各地各部门开展“海外赤子为国服务行动计划”各项活动的不同情况，分别给予不同形式的支持。

　　提供政策支持。根据《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》等文件精神，人力资源社会保障部对列入“海外赤子为国服务行动计划”的为国服务活动将给予宏观指导、政策倾斜、部门协调、宣传表彰等各项政策性支持。

　　提供资金支持。人力资源社会保障部将设立专项基金，对各地各部门列入“海外赤子为国服务行动计划”的为国服务活动给予不同程度的资金支持。根据为国服务活动的类型、规模、举办形式以及当年确定的“海外赤子为国服务行动计划”重点资助方向，资金支持分为全额资助、部分资助和国际旅费资助等不同形式。

　　提供人才服务。人力资源社会保障部对列入“海外赤子为国服务行动计划”的为国服务活动还将给予信息交流、专家推荐、提供人才项目网络交流平台、为高层次留学人才提供入出境便利等各项人才服务。

　　2010年是实施“赤子计划”的第一年，各地各部门包括海外留学人员团体纷纷积极组织实施各类为国服务活动，活动类型非常丰富，既有讲学、合作研究、技术指导、技术培训、学术交流，也有项目洽谈、会议论坛、参观考察、引进人才等。经过认真评估与遴选，人力资源社会保障部重点将36项留学人员为国服务活动纳入2010年“赤子计划”，给予政策、资金和人才上的支持。专业技术人员管理司有关负责人强调，活动要深入基层，注重实效。对农业、林业、医疗、灾后重建等需要深入基层进行的具体活动要优先考虑，对促进经济转型和经济发展方式转变及节能减耗等有利于当地发展的活动要优先考虑，对搭建平台促进人才项目有效对接和人才引进的活动要优先考虑，切实把为国服务活动做细做出成效。

　　据了解，目前，各项留学人员为国服务活动正在顺利开展。8月份，海外赤子为新疆服务行动和海外赤子为青海服务行动率先启动。其中，赤子报国新疆服务团吸引了来自海内外的52名留学人员和海外专家参加，活动内容包括提供技术咨询、支持和进行项目洽谈等，共提出项目143个，国外留学人员自带项目54个，最终实现对接项目80多个，服务活动取得了显著成效。