很多去英国留学的同学都会考虑读完本科是是继续读研读博，还是读完本科就找工作就业。好不容易读完博士的同学又会担心工作好不好找之内的问题。今天小编就跟大家分享下英国博士找工作的一些小经验。

　　以前在英国的留学生毕业后四个月没能找到工作就需回国，近两年对于博士生有新政出台，在英国读完博士学位的同学毕业后，将会有一年的时间在英国找工作或创业。这条政策对于读博学生而言是个好消息，博士生在课程期间更能集中精力在学业和研究上，同时有充足的时间找工作就业。

　　在英国找工作一般是第二年的岗位，单位会在今年几乎就招完了。所以读硕士的留学生找工作就会相对比较吃亏，因为英国的硕士课程是一年。在这一年中，你要学习，找工作两者兼顾，而且英国公司的大多公司的招聘标准都很细致，要达到要求不是很容易的事。所以很多会选择继续读博。

　　英国公司招人是要看个人的特色才能的。英国留学生将简历成为“CV”，一个人可能有好几个不同版本的cv，主要是根据应聘的职位不一样，在每个cv上凸显自己相关方面的特色才能。一般cv上建议说明自己参加过那些需要和其他人配合的活动。英国公司都认为个人简历不应该看着像是个人信息。所以，求职前同学们可以找有经验的人指点自己的简历。

　　在投简历前一定要了解你所应聘的职位需求，如果是自己特色、擅长的方面，录用几率会很高。一般那种看上去很完美，什么工作都可以用的cv，英国公司将会很少考虑，这样容易失去就业机会。

　　英国公司再招聘文员类的职位时，更看重个人与团队的协调能力。在英国面试要么是几个应聘者同事面试一个人，要么就是几个求职者一起讨论，应聘者从旁观察选出适合的人。而且因为职位的不同，面试的题目类型会发生变化。

　　英国博士找工作也是一样，要找自己擅长的、感兴趣的，这样每天才会有一个积极向上的心态，职位晋升目标明确，同时积累更多的工作经验。