海归回国潮来了，海归就业潮来了!
为“更具潜力的职业发展”归国
留学生滞留不归现象一度饱受各界质疑。对此，许多有识之士预言：滞留不归现象只是暂时的，等国内的条件成熟了，他们会回来的。
如今，预言变成了现实。2012年，有27.29万名中国留学生回国，而在1978年到2006年的29年间，我国留学生累计回国人数仅为27.5万人。2012年这一年，回国人数相当于之前29年的总和。来自教育部留学服务中心的信息则表明：未来5年，中国将迎来回国人数大于出国人数的历史拐点。
很多留学生表明尽管语言不是障碍，但还是很难融入当地人的世界。在国外的科研圈中，中国学子要付出比他们多好几倍的努力，才能得到和他们一样的成绩，如果回国，得到的平台和施展抱负的领域，要比国外大得多。
因此，国内职业发展更具有潜力、亲朋好友在国内，不想孤身在外等，成为留学生回国的主要原因。
《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书的数据显示，78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国。21世纪以来，相较于欧美地区的经济低迷，国内经济一直保持稳定增长态势。快速增长的中国经济需要大量的管理类、技术类人才和创新人才，这为海外人才回国发展提供了机遇。
此外，过半数的海外留学生表示，远在国内的父母希望自己选择回国。同时，在海外的时间越长，文化归属感越强烈。而在国外，文化与语言的局限往往给他们带来困惑。
在归国人员中，英国留学生回国比例最高，美国、加拿大、澳大利亚等移民国家，留学生毕业后回国比例稍低。那么，什么人最终留在了国外?
1、一些拔尖人才，最终以工作签证留在了国外;
2、在国外结婚生子的留学生，通过移民留在了国外;
3、一些人想留在国外找工作，但拿不到工作签证，于是就只能改为旅游签证，干着体力活，但这样最终能坚持下来的人并不多。