很多人在谈到如何申请美国大学的MBA时，都会说最重要的材料是论文，更有人因此花了无数的时间和精力在论文上咬文嚼字，挖空心思的想“动之以情”。论文固然重要，但若想让招生委员会读到你的论文，你是否应该先让他们对你找个人感兴趣？招生委员会对申请者的第一印象一般都来源于简历。换言之，简历是你叩开他们兴趣之门的那把“金钥匙”。

　当然，这个法则同样也适用于正在找工作、或正寻思着换工作的人。

　　我并不是撰写简历的专家，否则我就收钱做申请咨询了，但我相信以下的几个心得能够帮到你完善你的简历。CD每年都会向参加其招生咨询会的人免费发放《MBA申请宝典》，那本书里面已经简单的介绍了撰写简历时需要注意的地方，包括（摘自《MBA申请宝典》）：

　　1、表达要符合英文习惯和语法规范。

　　2、简历要强调的是“我”做过什么贡献，而不是描述工作的性质和公司的业务范围，所以一切要以“我”为中心。

　　3、简历中自己的业绩的表达要使用强有力的动词。

　　4、要使用主动语态的动词，尽可能避免被动语态的动词。

　　5、简历中提到的事情均已经发生，所以动词一般要用过去时态。

　　6、要用字数来说话。

　　以下是我的一些心得：

　　1. 格式

　　有时候形式决定内容，就像外表决定内涵一样。如果你已经有了很好了内容，何不多花点时间将形式也做的同样漂亮。我的一个体会是，简历最好在 Word里面用表格做，然后将表格的边框设成透明的。因为简历不像大段大段的文章，简历有很多换行和要点（bullet point）;在表格里，你可以很好的将每个段落和每个要点对齐。同时，你可以很随意的在每个格子里进行编写，而不用担心其他的文字也会随着移动。

　　2. 结构

　　简历的长度1页，内容应简单明了，项目不要分得太多，4个部分即可：联系方式、教育经历、工作经历、其他信息。说得绝对一点，任何一个以上4个以外的项目都是多余的。一般情况下，联系方式在简历的最上方，其他信息在简历的最下方，那么教育经历和工作经历哪个放在前面，或者应该按照时间顺序还是按照职能顺序来说明（教育和工作经历）？很简单，如果招生委员会或者人力资源主管只有时间读完你简历的一半，你最希望让他看到什么？当然，各个学校的侧重点略有不同，HBS可能比较看重申请者的教育经历（如果你是一个年轻的申请者），而Wharton 则可能比较看重申请者的职场表现。所以，除非学校对简历的结构有很详细的说明（比如要求申请者按照时间顺序来陈述），我倾向于将重要的信息放在前面。

　　3、客观和直观

　　客观，即“用字数说话”；直观，即要让读者对你提供的数字有概念。一封优秀的简历，就要让一个即使完全没有接触过你所从事的行业的人也能读懂你的成绩。例如：“provided financial analysis for various projects”，这句陈述既不客观，也不直观。“various”是多少个？这些个项目的规模有多大？如果将这句话改善一下：“provided financial analysis for approximately 60 projects with a total contract value of $250 million”，就客观和直观多了。另外一个例子，也是我们经常会忽略的：“Awarded outstanding graduate”，这句话看起来没有什么问题，可仔细考虑一下，你们学校有多少毕业生？多少人被评为优秀？如果被评为优秀的毕业生占毕业生总数的 80%，这个“优秀”还有意义么？所以这句话如果表示成：“Awarded outstanding graduate （5 out of 1000）”，就显得你很突出了。奖学金的陈述也一样，“Awarded 1st grade scholarship”，一等奖学金啊，看起来似乎很牛，如果更进一步完善这个陈述：“Awarded 1st grade scholarship （1%）”就更好了。总结一句话，只有尽可能让你的每句陈述都有相关性和可比性，才能做到客观和直观。